POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE

Edición 2026

1. Introducción

M. Grau e Hijos, S.A., empresa dedicada al sector industrial, asume el compromiso de desarrollar todas sus actividades de manera responsable y respetuosa con el medio ambiente.

La protección del entorno constituye un pilar fundamental de nuestra estrategia empresarial y un requisito indispensable para garantizar la sostenibilidad de nuestras operaciones presentes y futuras.

Esta Política de Medio Ambiente establece los principios, objetivos y compromisos que guían nuestra actuación y es de obligado cumplimiento para todo el personal de la empresa, así como para proveedores y colaboradores que actúen en nuestro nombre.

2. Principios de actuación

M. Grau e Hijos, S.A. orienta su gestión ambiental conforme a los siguientes principios:

2.1 Cumplimiento normativo Cumplir estrictamente con la legislación ambiental vigente, así como con otros requisitos que la empresa suscriba voluntariamente, incluyendo normativas sectoriales, municipales y estándares internacionales aplicables.

2.2 Prevención de la contaminación Adoptar medidas preventivas para evitar, reducir o controlar los impactos ambientales derivados de nuestras actividades, procesos y servicios.

2.3 Mejora continua Promover la mejora continua del desempeño ambiental mediante la revisión periódica de objetivos, indicadores y procedimientos internos.

2.4 Uso eficiente de recursos Optimizar el consumo de materias primas, energía y agua, fomentando la eficiencia energética y la reducción de residuos.

2.5 Responsabilidad compartida Fomentar la implicación de todo el personal en la protección del medio ambiente, promoviendo la formación, sensibilización y participación activa.

3. Compromisos ambientales

3.1 Gestión responsable de residuos

  • Minimizar la generación de residuos en origen.
  • Segregar adecuadamente los residuos para su correcta gestión.
  • Priorizar la reutilización y el reciclaje frente a la eliminación.
  • Garantizar la trazabilidad y el tratamiento adecuado de residuos peligrosos.

3.2 Control de emisiones y vertidos

  • Controlar y reducir las emisiones atmosféricas derivadas de los procesos industriales.
  • Garantizar que los vertidos cumplen con los límites legales y con los estándares internos de calidad ambiental.
  • Mantener sistemas de control y monitorización periódica.

3.3 Eficiencia energética

  • Implementar medidas para reducir el consumo energético.
  • Fomentar el uso de tecnologías más limpias y eficientes.
  • Evaluar periódicamente el rendimiento energético de instalaciones y equipo.

3.4 Protección del entorno natural

  • Prevenir impactos negativos sobre el suelo, el agua y la biodiversidad.
  • Gestionar adecuadamente sustancias peligrosas y materiales contaminantes.
  • Actuar con responsabilidad ante cualquier incidente ambiental.

3.5 Compras y proveedores responsables

  • Seleccionar proveedores que cumplan criterios ambientales y éticos.
  • Incluir cláusulas ambientales en contratos y acuerdos de colaboración.
  • Promover el uso de materiales sostenibles y de bajo impacto ambiental.

4. Formación y sensibilización

M. Grau e Hijos, S.A. se compromete a proporcionar formación continua en materia ambiental a todo su personal, con el fin de:

  • Garantizar el conocimiento de los procedimientos ambientales internos.
  • Fomentar buenas prácticas en el puesto de trabajo.
  • Sensibilizar sobre la importancia de la protección del entorno.

5. Comunicación y transparencia

La empresa garantiza una comunicación transparente y accesible en materia ambiental:

  • Informando a empleados, clientes y proveedores sobre nuestros compromisos y avances.
  • Manteniendo canales de comunicación abiertos para sugerencias o incidencias ambientales.
  • Publicando, cuando proceda, informes ambientales o de sostenibilidad.

6. Evaluación y seguimiento

Para asegurar el cumplimiento de esta política, M. Grau e Hijos, S.A. realizará:

  • Auditorías internas y externas.
  • Revisión periódica de indicadores ambientales.
  • Actualización de objetivos y planes de acción.
  • Evaluación de riesgos e impactos ambientales asociados a nuestras actividades.

7. Aprobación y vigencia

La presente Política de Medio Ambiente ha sido aprobada por la Dirección de M. Grau e Hijos, S.A. y es de aplicación inmediata.

Será revisada periódicamente para garantizar su adecuación a los cambios normativos, tecnológicos y organizativos.

CÓDIGO ÉTICO

1. Introducción

El presente Código Ético establece los principios, valores y normas de conducta que deben guiar la actuación de M. Grau e Hijos, S.A. y de todas las personas que forman parte de la organización. Su objetivo es garantizar un comportamiento íntegro, responsable y respetuoso en el desarrollo de las actividades industriales de la empresa, reforzando la confianza de clientes, proveedores, empleados, administraciones públicas y la sociedad. Este documento es de obligado cumplimiento para todo el personal de M. Grau e Hijos, S.A., independientemente de su cargo o función, así como para colaboradores externos que actúen en nombre de la empresa.

2. Valores y principios rectores

2.1 Integridad profesional En M. Grau e Hijos, S.A. actuamos con honestidad, transparencia y coherencia. Todas las decisiones deben tomarse con responsabilidad, evitando conductas que puedan comprometer la reputación de la empresa o generar conflictos de interés.

2.2 Respeto a las personas La empresa promueve un entorno laboral seguro, inclusivo y libre de discriminación. Se garantiza la igualdad de oportunidades, el trato justo y la dignidad de todas las personas que integran la organización.

2.3 Responsabilidad social y compromiso con el entorno M. Grau e Hijos, S.A. se compromete con el desarrollo sostenible del entorno donde opera, respetando los derechos humanos y fomentando prácticas responsables en toda la cadena de valor.

2.4 Sostenibilidad ambiental La empresa adopta medidas para minimizar el impacto ambiental de sus operaciones industriales, promoviendo la eficiencia energética, la reducción de residuos y el cumplimiento estricto de la normativa ambiental.

2.5 Cumplimiento normativo Todas las actividades de M. Grau e Hijos, S.A. se desarrollan conforme a la legislación vigente, las normas sectoriales, los estándares de calidad y las políticas internas de la empresa.

3. Normas de conducta en la actividad industrial

3.1 Seguridad y salud laboral

  • Cumplir rigurosamente con la normativa de prevención de riesgos laborales.
  • Utilizar correctamente los equipos de protección individual y colectiva.
  • Comunicar de inmediato cualquier situación de riesgo, incidente o condición insegura.
  • Fomentar una cultura preventiva basada en la formación continua y la responsabilidad compartida.

3.2 Calidad y excelencia operativa

  • Garantizar que los procesos industriales se ejecuten conforme a los estándares de calidad establecidos por M. Grau e Hijos, S.A.
  • Mantener registros precisos y verificables de las operaciones.
  • Impulsar la mejora continua, la innovación y la eficiencia en todos los procesos.

3.3 Gestión responsable de materiales y recursos

  • Utilizar los recursos de forma eficiente y responsable.
  • Evitar el desperdicio y fomentar la reutilización y el reciclaje.
  • Garantizar la trazabilidad, el almacenamiento seguro y el control de materiales, especialmente aquellos considerados peligrosos.

3.4 Relación con clientes

  • Ofrecer productos y servicios seguros, fiables y conformes a las especificaciones técnicas.
  • Proporcionar información clara, veraz y completa.
  • Atender reclamaciones y sugerencias con profesionalidad, rapidez y espíritu de mejora.

3.5 Relación con proveedores y contratistas

  • Seleccionar proveedores mediante criterios objetivos, éticos y transparentes.
  • Exigir el cumplimiento de estándares laborales, ambientales y de seguridad equivalentes a los propios.
  • Mantener relaciones basadas en la confianza, la transparencia y el beneficio mutuo.

3.6 Competencia leal

  • Actuar en el mercado de forma justa y respetuosa con la competencia.
  • No difundir información falsa, engañosa o desleal.
  • Respetar la propiedad intelectual e industrial de terceros.

3.7 Conflictos de interés

  • Declarar cualquier situación personal o profesional que pueda influir en la toma de decisiones.
  • Abstenerse de participar en decisiones donde exista un interés particular.
  • Mantener una separación clara entre actividades personales y profesionales.

3.8 Protección de datos e información confidencial

  • Cumplir con la normativa de protección de datos aplicable.
  • Proteger la información técnica, comercial y estratégica de M. Grau e Hijos, S.A.
  • No divulgar información sin autorización expresa.

4. Lucha contra la corrupción y el fraude

  • Queda prohibido ofrecer, solicitar o aceptar sobornos, regalos inapropiados o cualquier ventaja indebida.
  • Todas las transacciones deberán registrarse de forma transparente y verificable.
  • La empresa mantiene una política de tolerancia cero frente a la corrupción y el fraude.

5. Canal de denuncias

M. Grau e Hijos, S.A. dispone de un canal confidencial para comunicar posibles incumplimientos del Código Ético o de la normativa aplicable. La empresa garantiza la protección del denunciante frente a represalias y se compromete a investigar todas las comunicaciones con rigor, objetividad y confidencialidad.

6. Formación y sensibilización

La empresa proporcionará formación periódica en materia de ética, cumplimiento normativo, seguridad industrial y prevención de riesgos. El Código Ético será difundido entre todo el personal y estará disponible para consulta permanente.

7. Supervisión, revisión y actualización

El cumplimiento del Código Ético será supervisado por los órganos competentes de M. Grau e Hijos, S.A. Este documento será revisado periódicamente para adaptarse a cambios normativos, tecnológicos o organizativos.

8. Aceptación y compromiso

Todas las personas que integran M. Grau e Hijos, S.A. deberán conocer, aceptar y cumplir el presente Código Ético. Su incumplimiento podrá conllevar medidas disciplinarias conforme a la legislación y a las políticas internas vigentes.